著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。后来几年,带宽提速、内容IP以及VR兴起,纷纷验证了他们最初的推论。
而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。 而创业者们显然没有这个权利,很多创业公司在进入融资流程之后,创业者反而还多了许多的债主。
据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。
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